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Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Der Schutz der Gesundheit und die Sicherheit am Arbeitsplatz sind zentrale Werte unseres Unternehmens. Wir organisieren mehrere Initiativen, um das Bewusstsein für Gesundheits- und Sicherheitsthemen bei der Arbeit zu erhöhen. 

La Pastora (Argentinien)

In unserem Werk La Pastora starteten wir eine Kommunikationskampagne zu Gesundheit und Sicherheit, um im Bereich Produktion von Ferrero Argentinien die Goldenen Sicherheitsregeln einzuführen.

Schwerpunkt der entsprechenden Aktivitäten war die Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Relevanz von Gesundheit und Sicherheit auf der Arbeit und zu Hause.

Im ersten Schritt wurden Workshops durchgeführt, um die Mitarbeiter mit den Goldenen Sicherheitsregeln vertraut zu machen. Nach der Einführung der Sicherheitsregeln erhielten alle Beschäftigten ein Album, das sie gemeinsam mit ihren Familien füllen konnten.

Im zweiten Schritt wurde ein Wettbewerb veranstaltet. Die Mitarbeiter konnten per E-Mail oder WhatsApp Fotos von Familienangehörigen oder Freunden für das Album einsenden. Unter allen Einsendern wurden dann drei Preise verlost.

 

Vladimir (Russland)

Die Kampagne „Danke für Ihr Engagement für mehr Sicherheit” war eine der wichtigsten Initiativen unseres Werkes Vladimir in Russland, um alle im Unternehmen für die guten Erfolge bei der Sicherheitsleistung und sicheren Verhaltensweisen zu loben. 

Am Ende des Jahres wurden Mitarbeiter mit den besten Sicherheitsleistungen in drei Kategorien ausgezeichnet:

•    Aktiver Beitrag beim Melden nicht sicherer Tätigkeiten, Bedingungen und Beinaheunfällen

•    Sicherheitsvorbild: Vorbild durch gutes Beispiel

•    Wirkungsvolle Kommunikation: höchste Zahl von mit Mitarbeitern durchgeführten Sicherheitsdialogen

Ferrero Vladimir plant commitment to safety
Alba (Italien)

Im vergangenen Jahr richteten wir bei Ferrero Italien ein neues Sicherheitstool ein, die sogenannten „Sicherheitsdialoge”.

Bei den Sicherheitsdialogen leitet ein Vorgesetzter in einer normalen Produktionssituation eine beidseitige Kommunikation (Zuhören und Erklären) zu bestimmten sicheren Verhaltensweisen ein. Schwerpunkt der Dialoge sind Risikowahrnehmung und die negativen oder positiven Folgen dieses Verhaltens. Das Gespräch endet mit der Verpflichtung, das falsche Verhalten zu berichtigen bzw. das richtige zu verstärken.

Spezielle Schulungen zu Soft Skills (Zuhören und Empathie) wurden für etwa 140 Führungskräfte durchgeführt. Außerdem wurde eine spezielle Software eingeführt, um Feedback zu sammeln und einen speziellen KPI zu definieren.

Alba safety dialogues
San Jose (Mexiko)

In unserem Werk San Jose in Mexiko organisierten wir Initiativen mit der gesamten Belegschaft. Unser Programm verfolgt das Ziel, die Mitarbeiter für bestimmte Gesundheits- und Sicherheitsthemen zu sensibillisieren. Bei der letzten Veranstaltung ging es beispielsweise um Arbeitsunfälle, insbesondere um Verletzungen an Knochen oder Muskeln sowie um bestimmte chronische Krankheiten (Diabetes, Bluthochdruck, Übergewicht und Fettleibigkeit). 

Sicherheitswochen

Jedes Jahr organisieren einige Werke eine Sicherheitswoche oder einen Sicherheitstag mit speziellen Initiativen zu verschiedenen Sicherheitsthemen mit dem Ziel, die Mitarbeiter einzubinden.

Baramati, Indien

Unser Werk Baramati in Indien organisierte im vergangenen Jahr die Sicherheitswoche mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und Sicherheitsinitiativen und trieb die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung voran, indem alle Mitarbeiter für Gesundheits- und Sicherheitsfragen sensibilisiert wurden.

Zu den vielen in der Sicherheitswoche durchgeführten Aktivitäten gehörten beispielsweise Feuerlöschübungen und Erste-Hilfe-Schulungen, Demonstrationen zu Fallschutz und Höhenarbeiten, medizinische Augenuntersuchungen und vieles weitere.

Quito, Ecuador

In unserem Werk Quito in Ecuador wurde ein Gesundheits- und Sicherheitstag organisiert, um zu zeigen, wie wichtig dem Unternehmen diese Themen sind. Dazu ruhten alle Produktions- und Logistikaktivitäten, damit alle Mitarbeiter an speziellen Schulungen teilnehmen konnten.

Schwerpunkt der Aktivitäten am Sicherheitstag waren grundlegende Gefahren im Zusammenhang mit Gabelstaplern und Palettierern, die sichere Nutzung von Leitern, Grundkurse in Erster Hilfe sowie medizinische Evakuation, sichere Handhabung chemischer Produkte, Nutzung und Handhabung von Feuerlöschern und Hydranten, Gefahrenerkennung und Risikobewertung.